Ante todo tened bién presente que tenéis derecho a votar dentro de vuestro turno de trabajo, y es la empresa la que tiene planificar el trabajo del día 22 atendiendo a esa circustancia. NO SE OS PUEDE EXIGIR QUE VOTEIS FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO.
El tiempo de permiso para ir a votar esta relacionado con la duracion de la jornada de trabajo del día de las elecciones:
TRABAJADORES QUE PRESTEN RELACIÓN LABORAL EL DIA DE LA VOTACIÓN:
Tramos de coincidencia del horario con el de los colegios electorales:
- Hasta 2 horas de coincidencia; el trabajador deberá votar fuera de su jornada.
- Más de 2 horas y menos de 4 de coincidencia con el horario del colegio electoral; permiso retribuido de 2 horas.
- Más de 4 horas y menos de 6 de coincidencia; permiso retribuido de 3 horas.
- A partir de 6 horas; permiso retribuido de 4 horas.
El tiempo especificado corresponde a trabajadores con jornada completa ( 8 horas ); si el trabajador tuviera una jornada inferior el permiso se reducirá proporcionalmente a su jornada.
los empleados deberán acreditar mediante justificante expedido por la mesa electoral su desplazamiento al colegio y el horario en el que se votó.
MIEMBROS DE LA MESA E INTERVENTORES
En el caso de presidentes, vocales e interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. Cuando se trate de apoderados, el permiso solo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación.
Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado tuviera que trabajar en el turno de noche la jornada inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.
Se deberá acreditar la personificación de miembro de la mesa electoral o interventor.
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8 comentarios:
Perdón por lo de antes, era una prueba.
Me gustaría preguntarles si es verdad eso que me ha dicho mi jefe de que al no avisarles con 24 horas de antelación para ir a votar no me corresponden las 4 horas, es cierto? yo trabajo de 9 a 18 y le avisé a las 12 diciéndole si no me dan las horas que me traigan un relevo.
las horas entiendo q son seguidas, y mi pregunta es ¿pueden ponerte estas horas en mitad de tu jornada o tiene q ser al principio o al final?
gracias?
ANA: Aunque hayas avisado a tu jefe con 24 horas no te puede negar el permiso, pero sí es cierto que tenías que haberle avisado con más tiempo.
RUBEN: el empresario puede darte el permiso a lo largo de tu jornada de trabajo, no tiene porque ser ni al principio ni al final,la organización del mismo le corresponde a él.
Saludos.Sección sindical USO Atento Madrid.
yo trabajo en dos empresas el día de las elecciones, puedo pedir dos justificantes cuando acuda a votar??
muchas gracias y un saludo
si tienes jornada continuada en turnos de 7-15hrs o de 15-23
tengo derecho a permiso o como me da tiempo no
Tengo una duda yo he trabajado hoy, mi horario es de 10h a 19h y segun mi jefa no me correspòndía ninguna hora para ir a votar,es esto cierto???...es urgente muchas gracias.
¿Estos permisos están explicados en algún decreto ley?
¿Me pueden indicar en cual, si fuese asi?
Gracias
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