24 diciembre 2012

ULTIMAS NAVIDADES CON TELEFONICA


Estimados compañeros y compañeras:

Desde la Sección Sindical de USO queremos aprovechar este último comunicado del 2012 para desearos unas felices fiestas a todos, fiestas, que por cierto, serán las últimas dentro del Grupo Telefónica puesto que según el diario expansión, esta última ha confirmado ya nuestra venta  al grupo Bain Capital por 1051 millones con una financiación por parte de Telefónica de otros 110 millones. Desde USO lanzamos ya una pregunta al aire ¿Creéis que Bain Capital seguirá con la tradición de Atento de dar la cesta en las navidades del 2013 o la sustituirán por un pavo relleno junto con la celebración del 4 de Julio como día festivo?

Que cada uno las pase cómo y con quién quiera, pero disfrutarlas.


21 diciembre 2012

LA REPUBLICA INDEPENDIENTE DE LAS SILLAS DE ATENTO


 
Era una mañana tranquila en la plataforma de Atento Getafe, la gente estaba contenta ya que llegaban por fin las esperadas sillas nuevas, los parajitos cantaban las nubes se levantan…

Cuando de repente el momento llegó, retiraron las sillas y las iban sacando a la calle para meterlas en los camiones de reparto que, a su vez se las llevarían posiblemente a otro destino donde dándole un retoque superficial  
pudieran acoplarlas de nuevo… o eso se creían…MUAHAHAHAHAHA “Sonrisa Satánica”

De repente y sin previo aviso, manadas de gentes y peatones amigos de lo ajeno empezaron a llevarse las sillas, furgonetas empezaron a aparecer, los de la carga y descarga no daban abasto para tanto rufián… alarmados la empresa llamó a la guardia civil;

-¿Policía dígame?
-Les llamamos de la plataforma de Atento de Getafe, ¡NOS ESTAN ROBANDO LAS SILLAS!!!!VENGAN RAPIDO!!!

Desde los confines de las tierras hermanas con Mordor, ogros oscuros se llevaban sillas para sus aposentos infernales. El caos se cernía sobre todas las sillas y seres de Getafe, los peores entes del inframundo estaban por aparecer, que se vieron frenados ya por la Policía.

¡La Policía no daba crédito!
-¡A todas las unidades, necesitamos refuerzos! Nos quedamos sin sillas!

Las unidades fueron llegando a Atento… policías quitándoles sillas a peatones y amigos de lo ajeno… más las 3 furgonetas que inmovilizaron llenas de sillas…
Las huellas de la batalla están aún en las aceras…llenas de restos mortales de ruedas, reposabrazos y demás partes de sillas.

¡¡¡Bienvenidos a la república independiente de las (ex)sillas de Atento!!!

NOTA: Desde USO condenamos cualquier tipo de violencia sobre las personas o cosas, pero creemos que este humilde relato basado en hechos reales indica desgraciadamente los estragos de la actual crisis económica

18 diciembre 2012

DEFIÉNDETE


El pasado lunes día 16 de Diciembre USO volvió a salir a la calle dentro de la jornada de movilización  promovida por la cumbre social, esta vez la reivindicación y motivo era otro nuevo recorte social impuesto unilateralmente por el gobierno y su insistencia en cargar el pago de la crisis sobre las capas más débiles de la sociedad:  Los jubilados y la no revalorización de las pensiones.

A esto hay que sumarle toda la larga ristra de “iniciativas” de este gobierno; reforma laboral facilitando y oficializando la destrucción de empleo, encarecimiento de las tasas judiciales, subida del IVA y del IRPF, recorte en las prestaciones por desempleo, establecimiento del copago sanitario, salvajes recortes en sanidad y educación, eliminación de la dependencia y una siniestra y trágica retahíla de despropósitos sociales más.

Por ello, volvemos a dar las gracias a todos los que participasteis en la movilización. Creemos sinceramente que sobran motivos para seguir reclamando y exigir un cambio general en la política económica del gobierno. Defiéndete, no lo dudes.


13 diciembre 2012

TIRÓN DE OREJAS EN EL PLAN DE IGUALDAD


Cómo ya os hemos comentado en anteriores comunicados, USO había emprendido las medidas legales para promover y obligar a la empresa a reactivar el plan de igualdad ante la total dejadez en la se encuentra el mismo por parte de Atento, y de algún que otro sindicato firmante.

Pues bien, la Inspección de trabajo nos ha dado la razón y ha requerido a la empresa para que reúna de una vez por todas a la comisión de seguimiento del plan, y al mismo tiempo en ese mismo requerimiento le indica las numerosas deficiencias que tiene el plan, tales como la actualización de datos y del diagnostico ya que estos datos no corresponde a la realidad actual.

USO insiste, nosotros somos firmantes de este plan desde el total COMPROMISO y CONVENCIMIENTO de hacer de él una útil y práctica herramienta al servicio de todos los trabajadores/as de esta compañía. Si la empresa sólo quiere tener un superficial plan de igualdad para decir que bonita y moderna que es y ciertos sindicatos el poder justificarse, USO ni quiere aparentar ni está por la labor de perder el tiempo. De hecho, lamentablemente ya ha pasado demasiado tiempo.

Seguiremos informando.Recibid un cordial saludo.

03 diciembre 2012

RECOBROS Y UN SOPLO DE AIRE NUEVO



Que en el servicio de recobros la mayoría de los trabajadores no estaban contentos era evidente, que la responsable del mismo ni actuaba correctamente ni sabía tratar a sus subordinados, también.

Ante las numerosas quejas de los trabajadores del servicio a la Sección Sindical de USO, y después de escuchar a todas las partes en conflicto, decidimos tomar cartas en el asunto y garantizar el cumplimiento de los derechos que tienen los trabajadores/as.

Por ello, nos alegramos del nuevo rumbo que ha decidido dar la compañía al servicio y esperamos que las malas y poco recomendables prácticas que se han dado en este servicio se queden como un esporádico y mal sueño. No obstante, desde USO seguiremos vigilantes y ante la cualquier mínima incidencia o atropello no dudéis en poneros en contacto con nosotros. Esperamos que el servicio del Banco Santander, en el cual parece ser que no es oro todo lo que reluce,  no termine de la misma forma.

Si en tu servicio las las cosas no rranscurren dentro de los márgenes de respeto y profsionalidad que deben de marcar la relación laboral no dudes en hazernoslo saber.Recibir un cordial saludo.

02 diciembre 2012

FESTIVOS ESPECIALES EN DOMINGO


Estimados compañeros y compañeras.

Como sabéis, este año el día de reyes cae en domingo, por lo que el festivo oficialmente se ha pasado al lunes día 7. No obstante, os recordamos que hay una sentencia del Tribunal Supremo 27/07/2007, a cuya demanda se adhirió USO realizando defensa activa de la misma, por la cual, todo trabajador que trabaje el festivo especial que coincida con domingo se le debe de abonar este día como festivo especial teniendo derecho al día de compensación  igualmente.

En caso de duda por favor no dudéis  en poneros en contacto con nosotros.

30 noviembre 2012

HORAS MÉDICAS EN TURNO PARTIDO

Estiamdos compañeros y compañeras.

Recientemente los compañeros de STC han planteado la cuestión de lo que sucede con los compañeros de turno partido a la hora de disfrutar de su derecho a las 35 horas de permiso retribuido para acudir al médico. La empresa estima que al ser un turno de trabajo dividido en dos tramos, solo concede el disfrute del derecho exclusivamente para el tramo que coincide con el médico.

USO ha sido muy contundente en la defensa del disfrute de este derecho, de hecho, hubo que llegar hasta el Tribunal Supremo para que este declarara que no se podía poner ninguna limitación al mismo. Esta defensa nos ha llevado a denunciar la penalización en el cobro del SRV cuando se hace uso del derecho y el apoyo a la demanda y el acuerdo final sobre este asunto para los compañeros del turno de noche. Por ello, apoyamos la iniciativa de los compañeros de STC puesto que entendemos que puede haber una discriminación sobre los trabajadores del turno partido. Asimismo, estamos estudiando las posibles medidas legales a tomar para anular esta realidad si se confirma su ilegalidad.

Seguiremos informando.Recibid un cordial saludo

25 noviembre 2012

JUSTICIA PARA RICOS



El pasado jueves se publico la Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia promovidas por el ministro Ruiz Gallardón. Desde USO tenemos que ser muy críticos con dicha ley puesto que eleva de manera injustificada y desproporcionada dichas tasas. La versión oficial es que dicha actualización tiene como objetivo descongestionar los juzgados y evitar la interposición de denuncias sin fundamento.

En un país con casi seis millones de parados, donde la destrucción de empleo sigue en un crónico aumento, donde la temporalidad laboral sigue siendo el modelo básico contractual y donde las modificaciones de turno, horarios y eliminación de complementos  y cuantías salariales son el pan nuestro de cada día, es lógico cuanto menos que la conflictividad laboral vaya en aumento. Por tanto, no entendemos que en estos momentos tan duros se tome una medida de este calado si no es con dos objetivos muy claros: el recaudar más y el evitar que la gente denuncie, así de claro.

Si bien es verdad que en la jurisdicción de lo social la primera instancia sigue siendo gratuita, el aumento de las tasas para las siguientes instancias ha sido muy considerable. Aquí os dejamos un cuadro resumen con las mismas.


Laboral
Hasta 21/11/12
Ley 10/2012
Subida
1ª Instancia
0
0
0
Suplicación
0
500 €
500 €
Casación
0
750 €
750 €


19 noviembre 2012

NOVACIÓN DE CONTRATOS


Recientemente se han producido las novaciones en los contratos en función de los cambios en los contratos mercantiles que tenia firmado Telefónica con Atento. Dichas novaciones se han hecho en virtud de un “gran acuerdo nacional” que han firmado CCOO y UGT con la empresa, acuerdo que vuelve a demostrar la búsqueda de la empresa del “bisindicalismo oficial e institucional” y el desprecio hacia el resto de fuerzas sindicales que conforman la realidad sindical en la compañía y que, les guste o no, representamos a un nutrido número de trabajadores.

Se nos indica por los sindicatos firmantes que, gracias al acuerdo, se han salvado miles de puestos de trabajo. Desde USO queremos indicar nuestras dudas al respecto. Primero porque según se indica ha sido un acuerdo gestado durante meses, el cual se ha llevado como siempre de forma opaca y donde la transparencia ha brillado por su ausencia. Segundo porque hay serias dudas sobre si esta novación ha anulado la posibilidad de que si hubiera contratos en fraude de ley, y por tanto, susceptibles de convertirse en indefinidos, hayan podido ser denunciados. Tercero porque las novaciones implican un cambio en el contenido del contrato -en este caso en el objeto del mismo-  y viene impuesto por la empresa por decisión del cliente. Ante ello si el trabajador quiere la acepta, y si no, tiene derecho a rescindir el contrato. Por tanto, el margen de negociación de los sindicatos es mínimo. Sinceramente, ni el proceso ha sido el adecuado ni hay tanto merito para colgarse las medallitas.

Seguiremos informando.Cualquier duda acudir a cualquier delegado de USO.

18 noviembre 2012

DE NUEVO GRACIAS A TODOS


Desde la Sección sindical de USO queremos daros las gracias a todos aquellos que tanto secundasteis la jornada de huelga el pasado día 14 de Noviembre como acudisteis a las masiva manifestación de por la tarde.  Ambos actos nos sirvieron para hacer ver al gobierno que hay muchos ciudadanos que piensan que con las medidas que se están tomando no solo no se evita la destrucción de empleo ni la temporalidad, si no que se está generalizando la precariedad dentro de todo el ámbito laboral.

Y no solo eso, si no que se está aprovechando esta crisis para desmantelar el estado del bienestar mediante recortes y cambios en el sistema de servicios tan básicos como la sanidad, la educación y la dependencia, servicios los cuales nunca deben de regirse por criterios exclusivamente económicos, sino únicamente por criterios sociales.

Recibir un cordial saludo.Nos vemos en la siguiente.

12 noviembre 2012

MANIFESTACIÓN Y OCTAVILLA HUELGA 14 NOVIEMBRE



MANIFESTACIÓN EL MIERCOLES 14 DE NOVIEMBRE A LAS 18:00 HORAS: PLAZA DE ATOCHA- PLAZA DE COLÓN

*USO nos concentraremos a las 17:30 delante del Obelisco de la Plaza de la lealtad en el Paseo del Prado *

¡ ACUDE A LA MANIFESTACIÓN, NO DEJES QUE ELIMINEN EL ESTADO DEL BIENESTAR!

24 octubre 2012

RESOLUCIÓN DE LA USO A FAVOR DE LA CONVOCATORIA DE HUELGA PARA EL PRÓXIMO 14 DE NOVIEMBRE


La UNIÓN SINDICAL OBRERA  ha determinado convocar Huelga General en todo el ámbito territorial de España y en el conjunto de los sectores de producción de bienes y servicios, a llevar a efecto el próximo 14 de Noviembre del presente año 2012.

La USO considera que existen sobrados motivos y razones para la convocatoria de tal acción ante los reiterados e infructuosos llamamientos efectuados para que el Gobierno de la Nación modifique radicalmente el empecinamiento en continuar aplicando las llamadas políticas de ajuste y austeridad que están conllevando a un progresivo empeoramiento del país y de su ciudadanía.

Dicha actuación que tan erróneamente se continúa aplicando en forma de recortes de derechos y servicios, está provocando un estéril y sangrante efecto sobre el empleo, la economía, el Derecho y condiciones de Trabajo, las prestaciones y servicios sociales, los salarios y rentas de las mayorías sociales trabajadoras, que conllevan unas tasas inadmisibles de pobreza y desigualdad social, a la vez que van induciendo a una asfixia de la economía real, del crédito a las familias y a las empresas, contrariamente a la necesaria y urgente salida de la crisis actual por la vía del relanzamiento del crecimiento económico y del empleo.

Es necesario hacer frente para hacer cambiar tan adversa situación, agravada en los últimos meses con la aprobación de la Reforma Laboral, el incremento de los impuestos de IRPF e IVA, el recorte del gasto a la atención de las personas dependientes, la eliminación de la paga extraordinaria y la reducción de prestaciones por IT a los empleados públicos o el recorte de las prestaciones por desempleo. Pero se añaden además, las nada halagüeñas previsiones existentes sobre los Presupuestos Generales del Estado del próximo año y el probable rescate de nuestra economía que van a conllevar más y más acentuados recortes, que tendrán como principales objetivos las pensiones y las prestaciones por desempleo, tal como se constata de las indicaciones provenientes de Bruselas..

El Comité Confederal de la USO hace asimismo propio el llamamiento del Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) para protagonizar de forma conjunta con todo el movimiento sindical la Jornada de Acción y Solidaridad Europea, en apoyo de las propuestas de la CES contenidas en su propuesta de Contrato Social para Europa, y contra las medidas de austeridad que empeoran los desequilibrios, fomentan la injusticia y están arrastrando a la Unión a la recesión económica y al desmantelamiento del modelo social europeo.

La USO igualmente como parte integrante que es de la Cumbre Social en España y compartiendo sus principales objetivos, respalda y se une al esfuerzo colectivo por ampliar la dimensión de la Huelga al conjunto de la sociedad, a la vez que urge a dinamizar interna y externamente la campaña de exigir al Gobierno que rectifique las equivocadas políticas, o en su defecto la convocatoria de un referéndum vinculante que o bien refrende o bien rechace las mismas.

Por todo ello, el Comité Confederal de la USO realiza un llamamiento a todas sus organizaciones territoriales, profesionales y a toda la ciudadania en general   secundar masivamente el 14’N la Huelga General contra las políticas de ajuste y austeridad promovidas por el Gobierno Central y de las Comunidades Autónomas y entidades locales, que están conllevando un destrozo sin precedentes del empleo, de la economía, de la actividad productiva, del modelo social, y del Derecho del Trabajo y de la dignificación del mismo.



23 octubre 2012

TIRADOS Y OLVIDADOS

Telegestión, Mensatel… así es como se ha comportado Atento y así es como se sienten los compañeros de estos servicios, abandonados y dejados a su suerte como un barco a la deriva y sin capitán en medio de un salvaje temporal.
El servicio de Telegestión ya indicó síntomas de podredumbre cuando a finales del 2011 se empezó a desmontar el chiringuito y cuando, en un alarde de perversidad extrema por parte de esta compañía, se decidió despedir a compañeros en unas fechas tan señaladas como el 27 de Diciembre, y todo ello con el agravante de las escandalosas mentiras vertidas por parte de la empresa cuando desde relaciones laborales se confirmó a esta sección que no se iban a producir despidos en esas fechas.
Lo de Mensatel es para que pase a los manuales de ejemplo de cómo hacer mal las cosas. Mensatel era un servicio histórico en esta casa, comenzó cuando esta compañía  empezó a dar sus pasos allá por el lejano 1995 y se llamaba Estratel. Sabiendo desde hace más de seis meses que el servicio se iba al garete, Atento ha hecho lo mínimo por recolocar a estos trabajadores, compañeros con antigüedades de hasta 17 años que solo por el tiempo dedicado a esta compañía deberían haber merecido un esfuerzo extra por parte de la empresa. Estamos cansados de que Atento nos repita hasta la saciedad mediante sus posters, campañas, revistas y demás parafernalia que el gran activo y valor añadido de esta compañía es su capital humano. Las filosofías responsables se demuestran con discursos con contenido  y se confirman con hechos honestos, y a día de hoy Atento sigue mostrando signos evidentes de lo que es, una mala compañía dentro de un precario sector.
Seguiremos informando.Recibir un cordial saludo.

EL CULEBRÓN JUDICIAL DEL SERVICIO ADIF

La historia judicial del servicio ADIF está siendo tortuosa, igual que la situación de los compañeros que han pasado por el servicio.
En agosto conocimos la sentencia del juicio interpuesto por CCOO contra la ruptura por parte de la empresa del acuerdo  firmado por ellos y UGT. USO entendimos que, fuera de las valoraciones sobre el acuerdo (malo a nuestro entender), había que ir a apoyar contra la empresa. La sentencia da a todas las partes. Por un lado se indica que la vía elegida para demandar estos despidos no es la adecuada, pero también indica que la empresa ha incumplido el acuerdo y ha abusado fraudulentamente de la figura del “despido disciplinario improcedente” para ajustar su plantilla. Asimismo, la Audiencia Nacional reconoce el daño al derecho a la negociación colectiva de CCOO y le concede una indemnización de 12.000 € por daños y perjuicios. Dato; uno de los sindicatos que se adhirió a la demanda, y no fue USO, viendo el pastel, ha solicitado también los 12.000 €. El tribunal se los ha denegado. STC y CGT no se personaron al juicio.
Por otro lado UGT denunció a nivel estatal las modificaciones sustanciales por las que se eliminaba a los compañeros/as de SERTEL las mejoras que tenían pactadas. USO tenía claro por coherencia y los motivos ya expuestos el apoyo a esa demanda pero el juicio finalmente se suspendió puesto que CCOO ha interpuesto el mismo conflicto a nivel autonómico. CGT y STC no se personaron. El juicio de Sevilla ya ha salido y desgraciadamente se ha perdido.
Y como no hay dos sin tres, el pasado 24 de Octubre se celebró juicio por este mismo asunto por las modificaciones sufridas por los trabajadores en Madrid. Y USO volvió a apoyar y a hacer defen-sa activa de la demanda contra la empresa, UGT, STC y CGT no se personaron. Por cierto, el juicio en Madrid se ha ganado.
Independientemente del acuerdo firmado por CCOO y UGT sobre el acuerdo de los compañeros que han venido de SERTEL (de hecho, de ese mal acuerdo y de sus flecos sin cerrar nos hemos encontrado con este pastel). Y entendiendo también que a veces hay que darle una vuelta más sobre la conveniencia para los trabajadores de si es mejor interponer una demanda individual o una colectiva, junto con la forma, contenido y carácter que se da luego a esa demanda, USO entiende que una vez que la demanda se ha puesto, hay que ir a apoyar y hacer frente y causa común contra la empresa puesto que en estos casos los intereses de los sindicatos pasan totalmente a un segundo plano y tienen prioridad ABSOLUTA el interés y el conseguir lo mejor para los trabajadores. Así entiende USO el sindicalismo y así lo ha hecho en este y en otros  procesos judiciales.

Seguiremos informando.Recibir un cordial saludo.

17 octubre 2012

VENTA DE ATENTO ¿BENEFICIO PARA UNOS POCOS O PERJUICIO PARA CASI TODOS?


A falta de conocer el contenido exacto del acuerdo de venta del Grupo ATENTO, alcanzado entre Telefónica y el fondo de capital riesgo BAIN CAPITAL, la Sección Sindical de USO en el Grupo Atento cuanto menos quiere mostrar sus enormes dudas y temores ante los aspectos que se han dado a conocer del citado acuerdo y sobre sus posibles consecuencias.


Según lo publicado, el fondo de capital riesgo abonará 1.039 millones de euros, desconociéndose cuando y de que manera se van a producir los pagos. Sin embargo, el grupo Telefónica anticipará un crédito de 110 millones de euros al fondo de capital riesgo e informan de un primer aplazamiento en el pago de otros 110 millones de euros. Es decir, venden por 1.039 millones, pero, ¡anticipa el vendedor de sus propios fondos 220 millones!.

Y además de adelantar 220 millones de euros, Telefónica se compromete durante nueve años a que Atento le siga prestando sus servicios de atención telefónica. El último año esos servicios importaron 1.802 millones de euros. Que multiplicado por nueve años suponen 16.218 millones de euros. Es decir, ¡a cambio de la venta le están garantizando al comprador un volumen de negocio de más de 16.000 millones de euros! Resulta evidente que al final del periodo de nueve años, el comprador habrá obtenido recursos por valor de 3.000 millones de euros aproximadamente y en el peor de los casos. Y ni que decir tiene que nos gustaría conocer que garantías de empleo real suponen para los trabajadores de Atento España ese supuesto compromiso de nueve años.

Desde USO, mucho nos tememos que la confusa venta de Atento en España termine generando consecuencias muy negativas para los trabajadores. Venta sobre la que la mayoría de representantes legales de los trabajadores no han tenido noticia hasta que ha sido publicada en prensa y que como siempre en esta compañía, se ha realizado con una falta total de transparencia y a espaldas de todos los trabajadores/as de Atento.

USO lo ha dicho ya por activa y por pasiva, y ahora que la venta ya es un hecho, lo volvemos a dejar muy claro; NO VAMOS A TOLERAR NI ADMITIR que la venta de la compañía conlleve disminución de la plantilla ni perdida alguna de condiciones laborales o derechos adquiridos.

Por ello, la Sección Sindical Estatal de USO ha solicitado una reunión con el director general de la compañía para transmitirle nuestra postura, nos informe de los detalles de la operación, de todas las cláusulas del contrato, y de lo que es más importante, de la garantía de empleo y el compromiso de futuro con todos los trabajadores/as que formamos esta compañía.

En cuanto tengamos más información os la haremos saber.

USO NO VA A PERMITIR QUE MAÑANA PAGUEMOS LOS TRABAJADORES UNA MALA GESTIÓN DE HOY.

LA CONTRAREFORMA LABORAL ES EL ICEBERG HACIA EL DESASTRE



Estimados compañeros y compañeras, aquí os dejamos un  artículo que ha escrito nuestro compañero Santiago para el diario Cinco dias en su edición de ayer dia martes día 16 de Octubre 10 del 2012. Creemos que es un real y sincero analisis de las consecuencias de la tan vendida y defendida por nuestro gobierno Reforma laboral y de sus excelencias para el mercado de trabajo y el empleo de este pais.
Sr Rajoy, rectifique, es evidente que se ha equivocado completamente, los datos no mienten y la realidad es la que es: 5.500,000 parados y una evidente degradación de las condiciones laborales.



LA CONTRAREFORMA LABORAL ES EL ICEBERG HACIA EL DESASTRE


La contrarreforma laboral, implantada ya en nuestro país, consigue de una tacada la  plasmación legal del programa máximo de los intereses de una patronal cortoplacista y sin aspiración de modificar unos patrones de producción.

Hay dos vectores que dibujan esta política del Gobierno del PP, tras el bombardeo de inocular la doctrina del shock, con la crisis financiera. Coinciden ambos en disminuir el peso de los salarios en la renta nacional.

Uno, disminuye el coste empresarial del despido, transformando a casi todos ellos en ’procedentes’, rebajando su indemnización, con lo que eso supone de amedrentamiento a los trabajadores en su relación contractual; el otro, consiste en romper la negociación colectiva, primando la capacidad empresarial de forma unilateral en la organización interna del trabajo.

Esta reforma laboral, que lamina el actual derecho laboral, incrementará la pérdida de los salarios en el PIB, superior a la que ha ocurrido en estos últimos años. Además, se están reduciendo las prestaciones sociales y las pensiones. Por lo que se determina una austeridad permanente, con una peor distribución de la renta y un aumento de la pobreza y la desigualdad.

¿Cuál es la coartada? Uno de los orígenes de la crisis es, en nuestra opinión, la nefasta construcción del euro. Una moneda para varios países debería haber estado ligada a una fiscalidad y presupuesto digno común.
Si hay libertad de movimiento de capitales y una fiscalidad en cada Estado, ineludiblemente va a haber una guerra a la baja en la imposición directa. Y esto ha sido bendecido por el Tratado de Lisboa que remarca que la política fiscal es de competencia estatal
Si a esto le unimos la existencia de aparatos productivos, gerenciales e innovadores desiguales, será cuestión de tiempo que los ajustes y el reequilibrio de las balanzas comerciales se pretendan lograrlo bajando los precios de los productos finales y los costes intermedios y, en nuestro caso, se pretenda la devaluación salarial. Si se generaliza esta respuesta ‘competitiva’ en un área económica, conllevará una depresión en la misma. Y si encima un líder como  Alemania es el que comienza la carrera, peor. Allí, hay trabajadores pobres. 8.18 millones de contratos precarios, temporales, a tiempo parcial, minijobs,… Su exceso de superávit comercial o el aumento del PIB no se ha trasladado a sus trabajadores, que también han visto reducir su participación en la Renta Nacional. Y fue en la Alemania, socialdemócrata, donde se comenzó el aumento de la edad de jubilación.
España es un país donde tradicionalmente ha habido déficit comercial, falta de ahorro interno y una fiscalidad progresiva pobre. En plena fase de vacas gordas el déficit comercial en términos relativos era de los mayores del mundo o el mayor, el 10 por ciento del PIB. Ahora, en plena fase de recesión y caída de la demanda, el déficit sólo (¡) ha caído hasta el 4 %. Encima, nadábamos en una burbuja especulativa improductiva, se descuidó el propiciar otro tejido productivo, con aquiescencia de autoridades políticas y rectores del sector financiero, con una política desfiscalizadora, por lo que la situación relativa es peor.
Los rectores europeos mancomunadamente han decidido aplastar a sus ciudadanos, ya sea en sus salarios directos, en su salario social (prestaciones públicas) o devengos (pensiones y otras prestaciones), porque consideran que el único camino que tienen, con las premisas globalizadoras e ideológicas dadas, es ser competitivos ante el mundo (pero manteniendo o incrementando los bonus de una élite financiera y aristocrática gerencial) disminuyendo los costes laborales e impositivos del estado de bienestar. También con trasvases de rentas gigantescos como los que se realizan en el diferencial de tipos de interés de los créditos que concede el Banco Central Europeo al sector financiero (y a sus accionistas y gestores) para que éste preste a los Estados y a sus súbditos, para cubrir los déficits públicos ocasionados por la crisis financiera y presupuestaria que ellos crearon.
Por lo tanto, hay que dibujar las alternativas que sean coherentes con estos problemas. Hay que contestar organizadamente, y ahí la necesidad de aumentar la afiliación (o su demonización) a los sindicatos para enfrentarse a esta reforma laboral injusta. Rechazar el modelo que se nos ofrece por parte de la Comisión y Consejo Europeo que conduce a la deflación competitiva y por el contrario hay que revisar los fundamentos de la construcción europea. Defender una globalización más controlada, tasando el libre movimiento de capitales, eliminando los paraísos fiscales, logrando una fiscalidad progresiva y más universal. Lograr un Presupuesto europeo suficiente. Relativizar la categoría del precio como único factor de intercambio para incluir otros factores que conjuguen desarrollo y bienestar compartido. Y, al mismo tiempo, para mayor complejidad, es necesario reformular un modelo productivo y empresarial.
Santiago González Vallejo. Economista de USO

16 octubre 2012

ACUERDO HORAS MÉDICAS EN EL TURNO DE NOCHE



El pasado martes 9 de Octubre estaba prevista la vista para el juicio interpuesto por CCOO sobre el disfrute de las horas médicas por los trabajadores/as del turno de noche. En el acto de conciliación previo se llego a un acuerdo.

Desde que USO tuvo conocimiento de la demanda no dudó en adherirse y apoyar la misma, así lo hizo en el SIMA previo y así lo indicó nuestro abogado el día del juicio, por ello, ante la posibilidad de un acuerdo beneficioso a nivel global para los trabajadores/as, USO no dudo en firmarlo. STC y CGT no se personaron en el juicio.

Os dejamos a continuación los puntos del acuerdo:

Disfrute del permiso la jornada anterior:

- El trabajador/a tendrá que justificar la asistencia al facultativo en una franja de seis horas posteriores a la finalización de la jornada laboral del trabajador durante la que se disfrute el permiso.

Disfrute del permiso la jornada posterior:

- El trabajador/a tendrá que justificar la asistencia al facultativo en una franja de seis horas anteriores al inicio de la jornada laboral del trabajador durante la que se disfruta el permiso.

Las horas de permiso a disfrutar son a libre elección del trabajador/a y el acuerdo tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014, fecha de vigencia del actual Convenio Sectorial Estatal. Asimismo, si el artículo 28.2 del convenio sufriera alguna revisión por la comisión paritaria de interpretación del Convenio u otra vía, dicho acuerdo se vería afectado por ello siempre que esta fuera de obligado cumplimiento.

USO ha firmado el acuerdo porque consideramos que a nivel global es un buen acuerdo para los trabajadores/as: Primero porque garantiza el disfrute del derecho de los trabajadores/as en turno de noche en igual de condiciones que los demás compañeros/as, es el propio trabajador/a el que decide el número de horas que va a utilizar del permiso. Segundo: la franja de seis horas creemos que es suficientemente amplia para que los trabajadores/as tengan la facilidad y la cobertura suficiente para poder disfrutar del derecho en su totalidad.

Para cualquier duda sobre el acuerdo dirigidos a cualquier delegado de USO.

15 octubre 2012

PLAN DE IGUALDAD



USO ya lo ha estado advirtiendo; somos muy críticos y no entendemos ni compartimos la política y el actual letargo en el que se encuentra el Plan de Igualdad. Nos parece realmente escandaloso que la comisión de igualdad del mismo todavía no se haya reunido en lo que va de año y creemos que dicha situación para nada favorece a los trabajadores/as de Atento.

USO no va a ser ni cómplice ni vamos a participar de esta irresponsable y vacía farsa. Por ello, desde USO ya se ha llevado a cabo las medidas legales correspondientes para corregir esta situación, conseguir reactivar el Plan y hacer del mismo un elemento dinámico, activo y útil para el beneficio de toda la plantilla de Atento. Llegó la hora de que la empresa demuestre si cree y apuesta por su propio Plan de Igualdad y si tiene intención de mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores/as o como siempre, todo sea un mero acto propagandístico de cara a lavar y mejorar su imagen exterior.

Seguiremos informando. Recibir un cordial saludo.

02 octubre 2012

¡NO NOS VAN A PARAR!, MANIFESTACIÓN DOMINGO 7 DE OCTUBRE



Las organizaciones sociales, profesionales y sindicales que constituimos la Cumbre Social nos reunimos ayer 1 de octubre para valorar la acción llevada acabo el pasado 15 de septiembre, las últimas medidas de recorte del Gobierno y, en función de todo ello, establecer la respuesta social necesaria para conseguir un cambio en profundidad, tanto en las formas como en el fondo, de las políticas que se están llevando acabo por parte del Ejecutivo.

El tercer encuentro de la Cumbre Social considera un éxito la marcha-concentración celebrada el pasado 15 de septiembre tanto por la participación registrada, como porque ofreció la oportunidad de hacer visible la convergencia de una amplísima pluralidad de realidades perjudicadas por la acción de gobierno. Centenares de miles de personas venidas de todos los rincones de la península, y representativas del diverso malestar social, se dieron cita en la plaza de Colón. Con esta declaración, la Cumbre Social quiere expresar su más sincero reconocimiento a todas ellas por el esfuerzo realizado y el acto de civismo que protagonizamos. Al mismo tiempo, denuncia el burdo intento de los representantes gubernamentales, de algunos medios de comunicación, así como de Ministerio de Interior, por intentar minusvalorar el seguimiento real de la convocatoria, manipular a la opinión pública y convertir cualquier expresión del conflicto social en un problema de orden público. Basta recordar que, en ese mismo lugar y con una asistencia menor, los que ahora pretenden descalificarla habían asegurado reunir a millones de personas cuando la convocatoria era organizada por el entorno del partido que ahora nos gobierna.

El tercer encuentro de la Cumbre Social se ratifica en la exigencia del que fue el grito más unánimemente coreado el pasado 15S: Referéndum ya!

No hay duda de que estamos ante un flagrante fraude electoral, como no hay duda de que el Gobierno está adoptando medidas y decisiones políticas de gran trascendencia para el bienestar de la mayoría social con total falta de transparencia y un ocultismo deliberado, como está sucediendo con la “secreta” negociación del rescate a la economía española. Esta actitud no hace otra cosa que mermar, aún más, la confianza en las instituciones políticas de amplios sectores de la ciudadanía y son una muestra de autoritarismo que puede acabar amenazando seriamente la convivencia democrática. En este sentido la exigencia de que se convoque un Referéndum sobre el programa que se está aplicando por parte del Gobierno se convierte también en una exigencia de regeneración democrática. La ciudadanía puede, porque así lo contempla la Constitución, y debe ser convocada para expresar su opinión ante situación tan grave y excepcional por la que atravesamos.

El tercer encuentro de la Cumbre social ha tenido ocasión de valorar lo que en estos momentos se puede conocer del anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013 y las organizaciones presentes hemos coincidido en denunciar tanto la truculencia en su presentación como sus contenidos. En efecto, el Gobierno ha vuelto a incurrir en un ejercicio de funambulismo político, que no es otra cosa que un nuevo intento de manipulación de la opinión pública al presentar el proyecto pues ha ocultado sus verdaderas intenciones: por un lado transfiere a las CCAA la mayor parte de la responsabilidad en el recorte del gasto social, por otro, oculta su verdadera intención en temas tan sensibles como la revalorización de las pensiones (medida contemplada en la legislación vigente que fue duramente criticada por el PP cuando el anterior gobierno la aplicó) y todo ello intentando, como ya hizo en el caso de las elecciones en Andalucía, ganar tiempo para poder sortear las próximas citas electorales en Galicia y País Vasco.

De su contenido debemos denunciar con todas nuestras fuerzas que estamos ante unos Presupuestos que van a hundirnos más en la crisis e incrementar todavía más nuestra tasa de paro. Sólo contemplan recortes a la inversión, sacrifican los estímulos a la actividad económica y a la creación de empleo y renuncian a una política fiscal que empezando por perseguir decididamente el fraude permitiese incrementar los ingresos del Estado y evitar así una nueva reducción de los gastos sociales.

Esta situación se verá agravada por la rebaja de la partida para las prestaciones por desempleo, que hace prever que los 450 euros del plan PREPARA dejarán de abonarse el próximo mes de febrero cuando caduca el actual y no hay que olvidar que lo previsto para pensiones no se incrementa más que un 1%. En unas condiciones así solo cabe esperar que aumente la pobreza y la exclusión, fenómenos ambos que afectan muy mayoritariamente a las mujeres, a los inmigrantes, a los jóvenes y ahora ya, a la infancia.

En el proyecto de Presupuestos también decrece de manera significativa la protección social, las partidas destinadas a la dependencia, los servicios sociales, la ayuda a la cooperación al desarrollo, al mundo rural, al medio ambiente, etc.

Estas partidas se verán aún más recortadas cuando las CCAA tengan que elaborar sus propios Presupuestos, donde asistiremos a nuevos recortes en educación y sanidad, servicios que dependen esencialmente de ellas (no podemos olvidar que  ya se están planteando medidas como el copago del transporte sanitario), habida cuenta de que el Gobierno no les ha dado el margen de tiempo para reducir  la deuda que España ha ganado de la Unión Europea.

El actual proyecto, junto a tanto recorte en inversión y gasto social si contiene lo que a la inmensa mayoría de la población española nos costará, en forma de deuda, el dinero destinado a rescatar el sistema bancario.

Más crisis, más desempleo, menos protección social y menos servicios públicos es una ecuación funesta para la mayoría de las personas de este país de las que solo se salvan las élites económico-financieras que se cobijan al resguardo de la acción de gobierno.

En estas condiciones el tercer encuentro de la Cumbre social ha acordado:

-        Convocar manifestaciones el próximo domingo 7 de octubre en todas las capitales de provincia para expresar el rechazo a estros presupuestos y para exigir una salida de la crisis que garantice la reactivación económica, la generación de empleo, la recuperación de la protección social y de nuestro mermado Estado del Bienestar.
-        Darnos un plazo para que cada organización valore la posibilidad de convocar una Huelga General, con profundo carácter social, durante la tramitación parlamentaria del proyecto de PGE para 2013.
-        Explorar las posibilidades de coordinar las acciones anteriormente previstas con otros países de la Unión Europea. Las organizaciones que formamos parte de la Cumbre Social estamos convencidas que hay que hacer frente a políticas nacionales tan lesivas para la mayoría de la población pero que también hay que hacerlo con las directrices que emanan de la Unión y que se están cebando particularmente con los países del sur de Europa.
-        Poner en marcha la campaña de exigencia de un Referéndum sobre la acción del Gobierno. Campaña que consistirá en la recogida de firmas entre la ciudadanía y que contará con una Comisión Promotora que se reproducirá en toda la geografía española y que llegará hasta los centros de trabajo


ACUDE CON LA USO A ESTA NUEVA CITA CONTRA LOS RECORTES SOCIALES Y CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DEL ESTADO DEL BIENESTAR



*PUNTO DE ENCUENTRO USO: 11:00 HORAS PZA LEGAZPI  (AL LADO BANCO SANTANDER)

18 septiembre 2012

GRACIAS DE NUEVO A TODOS




















De nuevo una marea multitudinaria volvimos a demostrar el pasado Sábado 15 de Septiembre nuestra más enérgica repulsa y nuestro más profundo rechazo a la reforma laboral a los recortes sociales y a la desmantelación del estado del bienestar que esta llevando el actual gobierno.

La convocatoria unitaria sindical de la USO, CC.OO, UGT, CSIF, Intersindical ( CGT se ha desligado de la convocatoria) y de más de 150 organizaciones sociales bajo la plataforma “Cumbre Social” ha sido un clamor masivo en contra de las políticas del Gobierno, de la entrega del poder de decisión al poder financiero y a organismos supranacionales y una expresión de reivindicación de la soberanía del pueblo en la toma de decisiones trascendentales para todos, ya que las que se están imponiendo, contradicen las propuestas que conformaban el programa con el que el Partido Popular llegó al poder.

La gente ha expresado en la calle claramente y de manera pacífica, que hay otra forma de hacer las cosas y que hay especialmente una manera diferente de salir de la crisis. Precisamente, Julio Salazar, Secretario General Confederal de la USO, ha dejado bien claro, tanto en la rueda de prensa anterior a la marcha como en su alocución ante los concentrados, que “es necesaria que todos cumplamos con nuestras obligaciones fiscales, porque de ser así, ya no estaríamos padeciendo un problema de déficit público y por tanto no estaríamos siendo víctimas de políticas antisociales”. En ese sentido Julio Salazar ha reclamado “una reforma fiscal” recordando que para salir de la crisis, no solo hay que trabajar en el recorte del gasto público sino que, especialmente, hay que centrarse en el capítulo de los ingresos, cuya caída severa, es la causa real del desajuste de las grandes cifras del estado.

Son tiempos muy difíciles, casi nos atreveríamos a decir que quedarán cincelados en la historia, por tanto, es hora de olvidar diferencias ideológicas, identidades de siglas o diversidad de modelos, dejando de lado protagonismos y orgullos. Es el momento de fraguar una unidad sindical y social para formar un frente, estructurado, fuerte y cohesionado que pueda oponerse y combatir con garantías de éxito estas políticas de desmalentamiento y de recortes inhumanos. Por ello, desde la Sección sindical de USO hacemos un llamamiento a todas las organizaciones sindicales y sociales para que participen en la plataforma de la Cumbre social, es evidente que tenemos muchos más puntos en común que diferencias. Así nos lo demanda la ciudadanía.

Por ello, desde la Sección Sindical de USO queremos daros las gracias de nuevo a todos los que allí estuvisteis, e insistiros que USO no dudará en desarrollar aquellas medidas legales y participar en todos aquellos actos pacíficos para parar este recorte y agresión a los derechoas más elementales. La crisis la tienen que pagar quienes realmente la han creado con su codicia especulativa, su interés desproporcionado y su vileza en cuanto al respeto a las más mínimas normas de ética, moral y respeto social. Nos vemos en la siguiente.

07 septiembre 2012

MARCHA Y CONCENTRACIÓN EN MADRID, ¡ NO A LOS RECORTES SOCIALES Y LABORALES DEL GOBIERNO!


Como gran acto de continuidad de la pasada manifestación del 19 de Julio, la USO ha convocado junto a otras organizaciones una gran marcha a Madrid en cuatro puntos de encuentro diferentes para marchar hacia la Plaza de Colón para concentrarse allí  a las 12:00 horas de este sábado día 15 de septiembre.
  •  Plaza de Neptuno en ella se concentrarán a las 10:30h y marcharán hacia la Plaza de Colón, todos/as los/as compañeros/as procedentes de Andalucía, Extremadura y Castilla la Mancha, de los distintos sindicatos.
  • Plaza de Gregorio Marañón en ella se concentrarán a las 10:30h y marcharán hacia la Plaza de Colón, todos/as los/as compañeros/as procedentes de, Aragón, Asturias, Cantabria,  Castilla y León,  Euskadi, Galicia. 
  • Calle Goya (Palacio de los Deportes) en ella se concentraran a las 10,30 h. todos/as los compañeros/as que vengan de Cataluña,  Navarra y Rioja, marchando directamente hacia la Plaza de Colón por la c/ Goya.
  • Puerta de Alcalá, se concentraran a las 10,30 h. los compañeros/as que procedan de la Comunidad Valenciana y Murcia, marchando por separado hacia la Plaza de Cibeles y Colón.

A las 12:00h en la Plaza de Colón intervendrán los secretarios generales de CCOO, UGT y USO, Ignacio Fernández Toxo, Cándido Méndez y Julio Salazar; el Presidente de CSIF, Miguel Borra y cuatro miembros de organizaciones que forman parte de la Cumbre Social que leerán la declaración que aprobaron el pasado 10 de septiembre.

MAREAS
Así mismo mareas de diferentes colectivos realizarán diferentes recorridos con el mismo destino, la Plaza de Colón:

Marea Verde: Enseñantes y Comunidad Educativa se concentrarán a las 10:30h en la Consejería de Educación y marcharán hacia la Plaza de Colón.
Marea Blanca: Trabajadores/as de la Sanidad Pública y Organizaciones en Defensa de la Sanidad Pública se concentrarán a las 10:30h en el Ministerio de Sanidad y marcharán hacia la Plaza de Colón.
Marea Naranja: Trabajadores/as y Asociaciones de Servicios Sociales y la Dependencia se concentrarán a las 10:30h en el Ministerio de Sanidad y marcharán hacia la Plaza de Colón.
Marea Negra: Empleados Públicos se concentrarán a las 10:30 en Nuevos Ministerios y marcharán hacia la Plaza de Colón.
Marea Violeta: Asociaciones de Mujeres se concentrarán a las 10:30h junto al Edificio de la Bolsa en Neptuno y marcharán hacia la Plaza de Colón.
Trabajadores y Trabajadoras de la Cultura. Se concentrarán de 10:30 – 11:00 h. en el Ministerio de Cultura (Plaza del Rey).

¡ACUDE CON LA USO Y DEMOSTREMOS A ESTE GOBIERNO QUE NO ESTAMOS DISPUESTOS A QUE ESTA CRISIS SEA LA EXCUSA PARA RECORTAR NUESTROS DERECHO Y DESMONTAR EL SISTEMA DEL BIENESTAR!

01 agosto 2012

VENTA DE ATENTO, ¿CUANTO VALE EL PASTEL?


Como todo en esta compañía, nunca nadie sabe nada y todo siempre aparenta más de lo que realmente es. Aquí os dejamos la última información al respecto extraída de de las noticias aparecidas en prensa:


Telefónica ya ha recibido las ofertas vinculantes finales. La tasación, no obstante, es muy inferior a la que justo hace trece meses manejaba cuando intentó sacarla a bolsa., la valoración oscila entre los 750 y los 800 millones, una tasación inferior a los 1.000 millones que pedía Telefónica cuando arrancó la subasta en marzo. Fuentes cercanas al vendedor aseguran que había gran interés de cinco firmas de capital riesgo. Desde el otro lado matizaban que realmente solo había una propuesta que pudiera interesar a Telefónica, la de Bain Capital.

Esta firma con 65.000 millones de dólares bajo gestión es la que más interés ha mostrado durante el proceso, hasta el punto de que la operación la tuvo en su mano para cerrarla con antelación, según fuentes próximas a Telefónica, que tiene como asesores a Morgan Stanley y HSBC. Sus competidores han sido Apollo, que en los últimos meses ha comprado varias carteras de activos tóxicos de la banca, y Permira, que se retiró a mitad de la transacción. Telefónica está interesada en vender entre un 50% y un 75% del capital de Atento, para posteriormente colocar el resto.El comprador quiere que Telefónica se quede durante varios años en el accionariado, debido a que el 50% de los ingresos de Atento proceden de la matriz. Realmente nos empieza a aterrar esta operación especulativa y de mercado

Seguiremos informando.Recibir un cordial saludo

30 julio 2012

ATENTO DEMUESTRA UN NULO INTERES POR DESARROLLAR PLAN DE IGUALDAD


USO somos muy críticos con la actitud de la empresa respecto al plan de Igualdad. USO tenía la consecución de dicho plan como programa electoral y se adhirió a dicho plan implementar, desarrollar, ampliar y mejorar el mismo, pero de la actitud de total dejadez de la empresa se desprende que sólo quería dicho plan para obtener el distintivo de igualdad y poder optar a los concursos de la administración pública.


Esta sección sindical no va ser cómplice de un plan de igualdad meramente decorativo, por ello, vamos a promover y a tomar la iniciativa para llevar este plan a donde realmente tiene que ir, a ser un mecanismo práctico y real para el beneficio de los trabajadores y de la consecución de la conciliación laboral-familiar.

Seguiremos informando.Recibir un cordial saludo

25 julio 2012

JUICIO DE RENFE

Ayer martes 24 de Julio se celebró el juicio contra el incumplimiento por parte de Atento del Acuerdo firmado con CCOO y UGT para el personal de Sertel que terminó con los más de 100 despidos de dichos compañeros. USO es muy crítico con la elaboración y gestión de dicho acuerdo por parte de dichos sindicatos, pero entiende que por encima de todo están los trabajadores, por ello fuimos a ajuicio para apoyar la demanda contra la empresa.


El juicio fue tremendo, en la conciliación previa primero ofreció a la empresa la posibilidad de llegar a un acuerdo, y esta, siguiendo su tónica habitual de los tres últimos tres años de no negociar nada, rechazó el mismo. En la vista oral la empresa no se cortó en asumir los despidos y su improcedencia e indicar que era libre de utilizar esa vía de ajuste de plantilla que además suponía una indemnización superior y por tanto no había nada que reprocharla.

Desde USO lo tenemos claro, esos despidos son fraudulentos y Atento incumplió lo pactado. En cuanto salga la sentenci os informaremos de su contenido.Recibid un cordial saludo.

23 julio 2012

I.T. DURANTE LAS VACACIONES

Recientemente el Tribunal de Justicia Europeo, en sentencia de fecha 21 de junio de 2012, ha establecido que durante el periodo vacacional este se vea interrumpido por una incapacidad temporal, ha de reservarse el periodo aún por disfrutar, para una fecha diferente, una vez incorporado el trabajador/a de dicha incapacidad temporal. Este tribunal entiende que el derecho a las vacaciones anuales retribuidas debe considerarse un principio del Derecho social de la Unión, de especial importancia, estando expresamente reconocido por la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.


El Tribunal destaca que la finalidad del derecho a vacaciones anuales retribuidas consiste en permitir que los trabajadores/as descansen y dispongan de un período de ocio y esparcimiento. Tal finalidad difiere de la correspondiente al derecho a causar baja por enfermedad, que permite a los trabajadores recuperarse de una enfermedad que ha causado una incapacidad laboral.

En su sentencia precisa que no es determinante el momento en que sobreviene la incapacidad, por ello, el trabajador/a tiene derecho a disfrutar de sus vacaciones anuales retribuidas coincidentes con un período de baja por enfermedad en un período posterior, con independencia del momento en que haya sobrevenido esa incapacidad temporal.

Dicha sentencia es de obligado cumplimiento aunque ha día de hoy no ha sido incorporada a nuestro ordenamiento mediante jurisprudencia del Tribunal Supremo. Os recomendamos que todo trabajador que caiga en una I.T. durante sus vacaciones acuda a su médico para obtener el correspondiente parte de baja.

Seguiremos informando, recibir un cordial saludo.

22 julio 2012

GRACIAS A TODOS


Más de dos millones de personas ocuparon las calles de toda España el pasado jueves 19 de Julio en una movilización democrática y pacifica frente a los llamados "mercados", que no son otra cosa que bandas de delincuentes autorizados organizados que pretenden destruir nuestro Trabajo, nuestra Economía Productiva, nuestra sanidad y sistema público de protección, nuestra educación pública y concertada, nuestros salarios, nuestras pensiones, nuestro Estado Social y Democrático de Derecho, nuestro futuro como país y como sociedad y, sobre todo, el futuro de nuestra generación de jóvenes, magníficamente formados y condenados al paro, o a la explotación de la precariedad, o a la emigración como muchos de sus padres y abuelos.

Nuestra escalada de movilización pacifica y democrática es proporcional a la agresión de esos "mercados" en cuyo nombre el Gobierno de España se inclina sumiso, mofándose de su propio programa electoral y de la mayoría de sus votantes y de la ciudadanía en general, y pretende imponernos medidas brutales, antisociales e inhumanas, contra los mas débiles e indefensos, contra los inocentes que no hemos provocado esta horrible crisis y, al mismo tiempo, se favorece descaradamente con amnistías fiscales a los evasores, defraudadores y especuladores de todo tipo que sí han provocado esta crisis y la aprovechan al servicio de su codicia y egoísmo infinitos.

Esta movilización pacífica y democrática lo es también para exigir a los tecnócratas y líderes políticos de la Unión Europea, que si no hacen algo pronto, si permiten que los especuladores y delincuentes financieros destruyan países como España, Italia, Portugal, Grecia, Irlanda y otros... más pronto que tarde también sus países serán atacados por esos lobos insaciables llamados "mercados", que la señora Merkel se acuerde de su compatriota el poeta Bertolt Brecht cuando escribió aquellos versos sobre el tipo que ignoraba las brutalidades de los nazis… hasta que fueron a por él.

La solidaridad de la Unión Europea debe llegar cuanto antes, no para rescatar bancos destruidos por el robo y la corrupción de sus directivos, sino para impedir que los especuladores destruyan nuestras economías, nuestras empresas de bienes y servicios, nuestro Trabajo, nuestras Democracias y nuestras Sociedades civilizadas por solidarias y justas.

El Banco Central Europeo hace años que debe comprar deuda soberana de los países con dificultades y acechados por los lobos, como el nuestro, y cerrar así el paso a los especuladores y delincuentes financieros, cuyo sitio es el banquillo y la cárcel, previa devolución de todo lo que robaron.

El Gobierno de España debe desistir de unos recortes brutales que destruyen por igual salarios, pensiones y derechos históricos de la mayoría social..., y en la misma medida destruyen toda posibilidad de crecimiento económico para crear empleo, activar el consumo responsable y salir así de este hoyo en el que nos metió la codicia de unos y la falta de liderazgo y coraje político de otros.

La grandeza de este 19 de Julio, que no olvidaremos nunca, se basa también en la Unidad rocosa por fin de todo el Movimiento Sindical y de la mayor parte de la sociedad organizada. Esta unidad sindical y social no puede ser algo anecdótico y pasajero. Por el contrario, hay que profundizarla y articularla progresivamente con una visión de largo alcance. Mantener y avanzar en la esta unidad será la clave de la victoria.

Y hemos de estar dispuestos a llegar hasta donde haga falta con la movilización pacífica y democrática porque está todo en juego, no sólo defendernos legítimamente de estas agresiones sociales y humanas sin precedentes. Hemos de pensar también en ir construyendo desde ya mismo otro futuro distinto y mejor para todos, otra sociedad justa y solidaria, otra economía productiva frente y contra este capitalismo tóxico del dinero falso y la especulación, otra Democracia con real participación y soberanía popular, con prioridad y fundamento en el Trabajo, la Solidaridad y la Justicia y el respeto estricto al mandato de nuestra Constitución que define a España como nuestro Estado Social y Democrático de Derecho

A todos los que estuvisteis allí, gracias, el éxito es vuestro. Desde  USO no descansaremos en parar esta brutal agresión a nuestros derechos tanto sociales como laborales y en defender y anteponer  a las personas por encima de los mercados y las especulaciones


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