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Tras seis
años de ininterrumpida destrucción de empleo, de pérdida de derechos laborales
y sociales que nos afectan, desde USO queremos denunciar este 8 de Marzo que
las consecuencias de la crisis se están ensañando con mayor crudeza en las
mujeres a las que afecta, directamente, con reducciones salariales, pérdida o
precarización de sus puestos de trabajo, e indirectamente, a través de los
recortes presupuestarios en los servicios públicos y las ayudas sociales.
Desde la
USO insistimos en que uno de los principales indicadores de calidad de vida
democrática es el acceso de las mujeres en igualdad de condiciones que los
hombres a todos los ámbitos de la vida. El derecho al trabajo digno es una
condición esencial para una igualdad de derechos efectiva, para la
independencia económica y la realización profesional de las personas. En España con una tasa de desempleo
del 26'03%, con un 27% de las mujeres desempleadas, debemos combatir estas
cifras e instar al Gobierno a que haga políticas efectivas y reales de empleo,
políticas que traten por igual a hombres y mujeres. En definitiva, políticas
que incluyan la dimensión de la igualdad de género a la hora de hacer frente a
esta crisis y desarrollar soluciones para superarla.
Al
iniciarse la crisis económica la destrucción de empleo fue mayor para los
hombres que para las mujeres, pero a lo largo de estos años la tendencia se ha
invertido. En la actualidad, las mujeres se ven más afectadas, no sólo por el
desempleo sino también por la mayor y cada vez más creciente presencia en
trabajos precarios y a tiempo parcial, mayor riesgo de despido, salarios más
bajos y menor cobertura de los sistemas de protección social. A todo esto, hay
que añadir la persistente brecha salarial que en España se sitúa ya en un
22,5%.
Desde USO
alertamos que también se verán más afectadas a largo plazo por el desempleo, la
precariedad laboral, la salida del mercado laboral por la maternidad o por el
cuidado de familiares dependientes, el que se vean obligadas a ejercer un
trabajo no remunerado o informal a menudo en casa o cuidando personas
dependientes o trabajando en la economía sumergida. Esta situación va a
conllevar una condena a la exclusión social para miles de mujeres que no van a
poder acceder en un futuro por falta de cotización a una pensión digna, o
simplemente no van a poder disfrutar de ninguna pensión o prestación social.
Los PGE de
2014 recortan un 36,5% la asignación de Servicios Sociales, reducción que hay
que sumar a la persistente disminución de la inversión en partidas como; Ayuda
a la Dependencia, conciliación familiar, políticas de igualdad y de prevención
de la violencia de género, en ayudas a guarderías públicas…
El
sistemático recorte en políticas sociales y asistenciales por parte del
gobierno, junto con la situación económica actual, han provocado la salida del
mercado laboral de muchas mujeres se vean obligadas a asumir el tradicional
papel de cuidadoras, ya que, también, la corresponsabilidad y las políticas de
conciliación han sido una de las víctimas de esta crisis y de las reformas
sociolaborales. Hemos de seguir reivindicando en el ámbito de las empresas que
las medidas y planes de igualdad de oportunidades se negocien y apliquen no
consintiendo que la crisis sea la excusa para incumplir unas políticas que
habían conseguido paliar las desigualdades entre hombres y mujeres tantos años
instauradas como “normales”.
USO seguirá luchando para que las mujeres no sean las principales
víctimas de esta crisis, exigiendo políticas de creación de empleo digno, la
inversión en políticas sociales e iniciativas legislativas a favor de la
igualdad efectiva a través de nuestra principal fuerza: la representación
sindical en los centros de trabajo. Por ello, es crucial la participación de
las mujeres en las candidaturas de la USO para que luchen desde dentro por los
derechos de todas y todos, trabajando por la eliminación de las desigualdades
de las que son víctimas.
Hoy más que nunca, nuestra unión es nuestra fuerza
¡PARTICIPA CON LA
USO EN LAS ELECCIONES SINDICALES!
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