“TE VOY AVISANDO”

Recientemente la empresa ha entregado a los servicios de Movistar una carta en la cual les indica que ha detectado a su entender unas irregularidades en el uso del Gestor de Velocidad de líneas móviles y que dicha conducta puede ser sancionable en un futuro. USO somos conscientes de que Atento dentro de su capacidad de control de la actividad laboral puede entregar este escrito, pero también tenemos muy claro que tendrá que demostrar muy escrupulosamente cada una de las supuestas irregularidades en caso de que decida sancionar por ello.

En relación con este asunto no debemos olvidar una realidad que USO queremos denunciar públicamente como es la práctica empresarial habitual consistente en la utilización por parte de los trabajadores de claves y usuarios de otros compañeros para desarrollar su tarea por órdenes y cuando a la empresa le conviene (por caducidad de claves, por perfil insuficiente, por no tener las mismas asignadas, por incidencias técnicas, por volumen de trabajo, etc …)

Desde USO entendemos que esta praxis empresarial es totalmente inaceptable, entra en contradicción directa con la exigencia indicada en la citada carta y supone una posible vulneración de la Ley Orgánica de Protección de Datos así como un claro ilícito laboral. Atento no puede exigir el cumplimiento de una obligación laboral, y al mismo tiempo,  realizar cierto tipo de prácticas para su interés y beneficio económico que pueden facilitar indirectamente el supuesto incumplimiento laboral que está exigiendo, seguir con esta realidad sería una paradójica y falsa política de doble rasero. Por ello, esta Sección Sindical ha remitido escrito a Atento recordándole dicha práctica y solicitándole la inmediata finalización de la transferencia y uso universal de claves y usuarios entre trabajadores.