FELIZ NAVIDAD y PRÓSPERO 2016 A TODOS Y TODAS

Estimados compañeros y compañeras:

Desde la Sección Sindical de USO en Atento Madrid queremos aprovechar la oportunidad que nos brindan estas líneas para desearos que estas fiestas tan señaladas las paséis con los vuestros como mejor uno quiera.

Asimismo, esperamos y deseamos que para el próximo año 2016 se materialicen todos los proyectos y retos que os hayáis marcado.

Recibir un fraternal y sindical saludo.

IGUAL QUE HACE 365 DIAS

La última reunión de este año de la mesa negociadora del Convenio ha sido un fiel reflejo de lo sucedido durante todo este 2015: ningún avance y cero beneficios para los trabajadores.

La patronal sigue duramente enrocada en sus  radicales postulados que ha defendido a lo largo de este año y que os resumimos brevemente: ampliación de  la jornada irregular, máxima flexibilidad en cuanto a  turnos y horarios, facilitar aun más el despido de los trabajadores que establece el artículo 17 del Convenio, anular las pocas garantías que establece también el art 18 en cuanto el cambio de empresas en la prestación del servicio (lo que algunos erróneamente llaman subrogación), consolidación de la pérdida de capacidad adquisitiva y nula predisposición a tratar y regular el tema de los festivos y las libranzas. Resumiendo: La patronal quiere FELXIBILIDAD a base de PRECARIEDAD, PRECARIERAD Y MAS PRECARIEDAD.

Eso sí, parece ser que a la ACE, será porque es Navidad,  se les ha ablandado muy por encima el corazón y está dispuesta a estudiar la posibilidad de que el límite de días de trabajo que podemos trabajar de forma continuada sean 9 en vez de 11…. siempre que se acepte su descabellada propuesta sobre tunos de trabajo y tiempo de trabajo (como veis la propuesta tiene  truco en su  letra pequeña).

Para USO el balance de este primer año de negociación no puede ser más negativo; estamos exactamente en la misma posición de partida que a principios de Enero de este año, con una patronal totalmente llevada por la codicia y la obtención de resultados y dispuesta a desregularizar el sector a base de exigir y establecer la máxima flexibilidad posible y endurecer las condiciones laborales. Y ante ello nos encontramos con unos sindicatos que parece que o bien no quieren o bien no saben dar un golpe en la mesa y enfrentarse de cara a la patronal para hacerla frente. El tiempo juega a favor de la ACE y en contra nuestra puesto que somos los trabajadores los que sufrimos día tras día las malas condiciones en las que trabajamos.

La próxima reunión del convenio será el 22 de enero del próximo año, está claro que hay alguien en esta negociación que no tiene ninguna prisa por negociar este Convenio.

UNIÓN SINDICAL OBRERA: COMPROMISO, REIVINDICACIÓN E INDEPENDENCIA SINDICAL