Estimados compañeros y compañeras.El pasado Mayo exigimos a la empresa la gratuidad para los trabajadores/as que realizaran el reconocimiento médico, es decir, que aquellos que realicen el mismo fuera de su jornada laboral se les tiene que compensar dichas horas.
No hemos tenido contestación alguna por parte de la empresa, por tanto, el pasado 3 de Agosto le volvimos a exigir a Atento el cumplimiento de la gratuidad del reconocimiento, recordándole que tanto la ley de prevención de riesgos laborales cómo sentencias judiciales establecen claramente el carácter baldío del mismo.En caso de no tener contestación alguna por parte de la empresa, no dudaremos en tomar las medidas legales oportunas para exigir nuestro derecho.
Seguiremos informando.
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