Ya nadie piensa en una jornada
reivindicativa ni si es necesario que los trabajadores celebren este día. Solo
se piensa en que es un día festivo, y si me viene bien, me voy a pasar unos
días fuera. ¿Es esto a lo que ha quedado reducido el primero de mayo?. USO
ni así lo entendemos ni estamos dispuestos a aceptarlo.
La sociedad ha cambiado mucho desde la
primera celebración del primero de mayo, que conmemoraba una huelga
iniciada precisamente un 1 de mayo de 1886 en Chicago, y
donde posteriormente
Parece que los trabajadores no tenemos
nada que reivindicar ahora, pero cuando echamos un vistazo a nuestro alrededor,
no solo nos encontramos con muchos problemas laborales que parecían resueltos
hace poco sino que nuestras condiciones y derechos laborales retroceden día a día:
·
Condiciones laborales: Precariedad laboral, con contratos eventuales mayoritarios
en detrimento de la contratación indefinida. Universalización de las Jornadas
parciales que en algunos casos no llegan ni a 20 horas a la semana. Turnos de
trabajo inhumanos que hacen imposible conciliar la vida laboral y familiar.
·
Salarios mínimos. Ya es normal encontrar trabajadores con
salarios mensuales a jornada completa de 700€ o menos, ¿Para cuándo un salario
digno que permita vivir decentemente a los trabajadores? Alguien nos deberá
explicar cómo es posible que alguien con esos ingresos o menores, pueda pagar
un piso de alquiler, la luz, gas, transporte o incluso comer. La sociedad no
puede permitir que las condiciones laborales sean tan perjudiciales para los
trabajadores. ¡Trabajo digno-Salario digno!
·
Perdida de derechos: como el control que se ha dado
recientemente a las mutuas para
controlar la IT del trabajador por contingencia común. O la pérdida de la
negociación colectiva, que hace que el empresario pueda modificar salarios y
condiciones de los trabajadores de forma unilateral. O la reducción en la
cuantía del desempleo.
Estos son solo algunos de los problemas
que están ahí y que los trabajadores en solitario no pueden resolver, por eso
es necesario unos sindicatos cada vez mas fuertes (y honrados), que puedan
atajar estos problemas de forma inmediata. Pero en España, por desgracia los
sindicatos estamos en el punto de mira y bajo los focos mediáticos, donde somos
denostados y se nos presenta como meros receptores del dinero público. Por este
motivo, y otros muchos, es necesario que los sindicatos en este 1º
de mayo, se nos vea en la calle. Y para esto, es necesario que los
trabajadores salgamos a la calle. ¡La USO está en la calle porque cree que debemos
mejorar las condiciones de trabajo, mejorar el empleo y mejorar los servicios
públicos. Luchamos por unos salarios y unas condiciones dignas, que permitan a
los trabajadores vivir dignamente, no en precariedad. Por eso el 1º
de Mayo es hoy todavía necesario, no nos podemos olvidar que es un
día reivindicativo, es un día de unidad, de apoyo, de solidaridad, por ese motivo
es necesaria TU presencia. Cuantos más
trabajadores salgamos el 1º de mayo a la calle
más fuertes seremos a la hora de poder afrontar y defendernos contra estos
ataques laborales.¡ Acude y celebra con la USO
al 1º de mayo!
Horario:
12:00 a 19:00 horas. Manifestación en Madrid a las 12:00 calle Alcalá (Metro
Príncipe de Vergara) a la Plaza de Manuel Becerra finalizando en los jardines
de Eva Perón. Mitin de 13:00 a 14:00 h.
Fiesta, Música, Casetas y Actividades de
15:00 a 19:00 horas en los Jardines de Eva Perón.
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