En la última
diligencia que ha redactado tras la reunión sostenida por los representantes de
las diversas fuerzas sindicales requiere a la empresa a que deje de
malinterpretar un artículo del convenio, en concreto, el 63, en su apartado
segundo, el referido al abono del 100% del salario convenio desde el primer día
con baja médica en caso de accidente de trabajo u hospitalización. La empresa
hasta el momento restringía este derecho estableciendo que debían al menos
transcurrir 24 horas en el centro médico (pernocta hospitalaria).
La autoridad
laboral corrige la interpretación restrictiva de Atento requiriéndola para que abone
estas situaciones con el 100% del salario a partir de la fecha “Dado que el Convenio
no establece esta limitación y las bajas
médicas se computan al día que se producen o causan, independientemente de la hora”.
Seguiremos informando.Recibid un cordial saludo.
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