23 abril 2018

OTRA APRETÓN DE TUERCA EN SECURITAS



Recientemente el servicio de Securitas ha decidido cambiar la organización del sistema de descansos que
venia disfrutando el servicio. Desde USO no entendemos porque si era un sistema en el que se  movian cómodos los trabajadores y la propia empresa, de repente, porque a alguien en Atento le haya dado un aire, se proceda a cambiarlo causando un tremendo perjuicio  a los compañeros y generando un tremendo malestar que ha torpedeado el clima laboral hasta hundirlo en el más profundo fango. 

Es mas, USO no entendemos porque ante una medida de este calado Atento en vez de tomar una decisión extrema no ha intentado explorar formulas alternativas para conseguir una solución beneficiosa para ambas partes.


Desde USO ya hemos iniciado las gestiones con la empresa para tratar este tema e intentar volver a un sistema que no grave al trabajador. En manos de Atento esta el intentar solucionar el conflicto

13 abril 2018

CON LA PREVENCION NO SE JUEGA



Un año mas desde USO reivindicamos el proximo dia 28 de Abril como el dia internacional de la prevención y la seguridad en el trabajo, denunciando el aumento de la sinestraliadad en el trabajo y el ocultamiento de las enfermedades profesionales y la gran dejadez en este asunto por parte de las Administraciones Públicas.

Los datos no engañan a nadie, en el años pasado 618 trabajadores pedieron la vida mientras trabajaban o se desplazaban al trabajo. Ascendieron a 583425 los accidentes con baja y a 738584 los accidentes sin baja, lo que suponen un aumento del 4% en las muertes y un 5% en los acidentes con baja.


La conclusión es clara, ahora que según el gobierno estamos en recuperación económica esta no ha venido acompañada en una mejora en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, sino todo lo contrario, los trabajos cada vez son mas precarios e inseguros.

Esto se debe entre otros a varios factores:

  1. ·         Tejido empresarial con escasez de medios y apoyo en materia preventiva.
  2. ·         Exceso de subcontrataciones.
  3. ·         Temporalidad en el empleo.
  4. ·         Externalizacion de la actividad preventiva.
  5. ·         Deterioro progresivo en la calidad de la atención de los servicios de prevencion ajenos.
  6. ·         Legislacion laxa sobre Mutua e Incapacidad Temporal.
  7. ·         Adjudicación de contratos públicos al menor coste.

Desde USO alertamos de la necesidad de actuar de forma directa sobre estos factores, los cuales están influyendo de una manera muy negativa en nuestra sociedad.

Pero no nos olvidemos de Atento, la cual no se salva de esta lacra: a la existencia de unos riesgos psicosociales elevadisimos debido a la carga de trabajo, la falta de formación o la inexistencia de un protocolo y unas ordenes claras hay que sumarle una falta evidente de voluntad en todo lo relacionado con el cumplimiento de todo lo relacionado con la seguridad y salud de los trabajadores como el “chiste” de lo simulacros de evacuaciones o la calidad del aire.

11 abril 2018

PERDIDO EL JUICIO DE VACACIONES



Como con la verdad se llega a todas partes compañeros, aunque nos duela hemos de informaros que la semana pasada nos comunicaron la Sentencia del juzgado de lo social nº 30 en la cual se desestimaba la  demanda interpuesta por USO. Como sabéis en el 2017 la empresa impuso un protocolo sobre procedimiento de plazos para solicitar las vacaciones y cupos de concesión. USO, siempre tuvimos voluntad negociadora porque entendíamos que es lógico que hubiera un mecanismo que pueda suplir las lagunas del convenio, pero el inmovilismo y las prisas de la empresa frustraron la negociación.

Ahora el juzgado declara entre otras cosas que “el acuerdo no conculca la preceptiva normativa convencional (referencia al convenio) ni la legal establecida en el art 38 del Estatuto de los
Trabajadores”, y que “lo que ha hecho la empresa es poner orden  en el sistema de vacaciones, ajustándolo a las previsiones legales”.

Aunque USO recurriremos la sentencia, teniendo también denunciado el procedimiento del 2018,  seguiremos apostando e insistiendo en la vía negociadora como mejor camino para solucionar este conflicto.

09 abril 2018

¿ATENTO APRENDERA DE SUS ERRORES?




El próximo lunes día 23 de abril la obra de Aena finaliza (otra campaña que se pierde, ¿Cuántas van ya altos señores de Atento?). En ella prácticamente la totalidad de los compañeros son indefinidos (17 de 18) por lo que han de ser recolocados.

Hasta aquí  todo bien, lo malo son los antecedentes. USO no queremos ser pájaros de mal agüero pero no nos gustaria que los compañeros vivieran la misma situación que han vivido los compañeros de Cepsa a la hora de su recolocación, en los cuales el esfuerzo de la compañía podia haber sido muchiiiiiiiiiiisimo  mayor.

Esta campaña se sabía desde hace mucho tiempo que se perdia, por ello, sería inaceptable por parte de Atento un pasotismo o una mareo de la perdiz en este asunto. USO hemos exigido a la empresa un esfuerzo y una responsabilidad sin condiciones previas a la hora  de recolocar a estos compañeros.