24 septiembre 2009

SOLRED Y EL CUMPLIMIENTO DE LA GARANTIA DEL ART 17 DEL CONVENIO.

Estimados compañeros y compañeras.

Por fin parece que realmente esta empresa va a volver a generar un mínimo de empleo después de tres años de destrucción masiva del mismo. Parece ser que definitivamente va a entrar la campaña de SOLRED y que va a contar con 50 nuevos puestos de trabajo aproximadamente.Sobre fechas de comienzo y más aspectos no sabemos nada, la empresa en su continua muestra de su supuesta ignorancia en cuanto a información sobre cualquier aspecto, no ha facilitado más que lo que os podemos indicar aquí.

No obstante, a esta sección sindical no se le escapa el cumplimiento de la legalidad vigente.Cómo sabéis, el pasado mayo hubo una trágica destrucción de trabajo debido a una aplicación del Art 17 del convenio por una disminución del volumen de llamadas.Muchos de nosotros vimos cómo se fueron compañeros/as y ...amigos.La nueva campaña de SOLRED va a quedar encuadrada dentro de la obra y servicio de REPSOL cómo una subcampaña más de la misma.Por fortuna, dentro del desastroso art 17 del convenio hay una mínima garantía de empleo, la cual establece que en caso de necesidad de aumento del número de trabajadores/as de la obra y servicio, este aumento se deberá copar primeramente con los trabajadores/as que se vieron afectados por dicha disminución del volumen de llamadas.Al quedar cómo hemos indicado SOLRED dentro de la obra y servicio de REPSOL, es de obligado cumplimiento dicho precepto para estos compañeros/as, teniendo por tanto preferencia de reingreso nuevamente en la obra.

Desde esta sección sindical hemos solicitado a la empresa por escrito el cumplimiento estricto del derecho de preferencia para integrarse en SOLRED para todos estos compañeros y compañeras.Estaremos muy pendientes del cumplimiento de dicha garantía.

Seguiremos informando.Recibir un cordial saludo.

1 comentario:

Anónimo dijo...

Muchos saludos, muy interesante el post, espero que sigas actualizandolo!