Este país no levanta cabeza y la crisis no da tregua pero Atento va muy bien estimados compañeros, o así se desprende al menos de la información económica de la empresa. Los beneficios de la empresa fueron en el 2009 de 73.5 millones de Euros, en el 2010 subieron a los 90 millones, lo que conlleva un incremento de un ejercicio respecto al otro de un 29.4%. Asimismo, las remuneraciones de los directivos aumentaron en dicho periodo en un 25.7%.
Puesto que las perspectivas de la compañía son muy favorables, habiendo afrontado la crisis con una posición de mercado asentada y en unas condiciones estructurales muy consolidadas, y dado que el principio de principio de solidaridad retributiva y justicia social dentro de la empresa está directamente relacionado con el valor y capital humano que esta empresa vende cómo gran activo y valor añadido de la compañía, la Sección Sindical de USO ha solicitado a la empresa la concesión de una paga de beneficios para todos los trabajadores de esta compañía.
En una empresa galardonada con el título de “A Great Place to Work”, es en estos tiempos tan duros es donde creemos que tiene que demostrar su fidelidad y apuesta por todos los trabajadores que hacen que el proyecto Atento esté donde esté.
Por otro lado, este año al ser bisiesto tiene un día más natural, y por ello, un día más laborable al año, lo que conlleva la posibilidad de que muchos de nosotros podamos hacer más horas al año de las que establece nuestra jornada.
Por ello, esta sección sindical ha solicitado a la compañía la concesión de un día más de vacaciones para compensar el exceso de horas en el cómputo anual. Asimismo, hemos solicitado a la empresa el establecimiento de un marco de dialogo para poder tratar el tema y sus diferentes posibilidades. Ya veremos la predisposición de la empresa a sentarse a tratar este asunto.
Puesto que las perspectivas de la compañía son muy favorables, habiendo afrontado la crisis con una posición de mercado asentada y en unas condiciones estructurales muy consolidadas, y dado que el principio de principio de solidaridad retributiva y justicia social dentro de la empresa está directamente relacionado con el valor y capital humano que esta empresa vende cómo gran activo y valor añadido de la compañía, la Sección Sindical de USO ha solicitado a la empresa la concesión de una paga de beneficios para todos los trabajadores de esta compañía.
En una empresa galardonada con el título de “A Great Place to Work”, es en estos tiempos tan duros es donde creemos que tiene que demostrar su fidelidad y apuesta por todos los trabajadores que hacen que el proyecto Atento esté donde esté.
Por otro lado, este año al ser bisiesto tiene un día más natural, y por ello, un día más laborable al año, lo que conlleva la posibilidad de que muchos de nosotros podamos hacer más horas al año de las que establece nuestra jornada.
Por ello, esta sección sindical ha solicitado a la compañía la concesión de un día más de vacaciones para compensar el exceso de horas en el cómputo anual. Asimismo, hemos solicitado a la empresa el establecimiento de un marco de dialogo para poder tratar el tema y sus diferentes posibilidades. Ya veremos la predisposición de la empresa a sentarse a tratar este asunto.
Seguiremos informando, recibid un cordial saludo.
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