El CONVENIO SIGUE DE VACACIONES

De lo que sabemos que ha acontecido en la última reunión de la mesa negociadora del convenio celebrada el pasado uno de octubre podemos sacar una conclusión muy clara: la patronal sigue tranquilamente controlando los tiempos de la negociación dilatando a favor de sus intereses la misma mientras los sindicatos que están en la mesa parece que están muy cómodos en ese juego, prueba de ello es que los propios sindicatos con presencia en la misma reconocen que en esta reunión se ha vuelto a hablar mayoritariamente del método de trabajo, algo que desde USO creemos que a estas alturas del partido ya debería estar totalmente superado. Aun así, parece ser que las partes implicadas han hecho un tremendo esfuerzo y han podido sacar un hueco para hablar de uno de los grandes problemas de este sector; la contratación. Las materias a las que la patronal se supone que va a dar contestación en la próxima reunión son:

-Aumento del actual porcentaje de Indefinidos. Con los datos que se manejan a día de hoy la contratación temporal sigue siendo la más utilizada por las empresas del sector.

-El cómputo y la contratación de trabajadores por ETT. Nueva forma de explotación por subcontratación a la que algunas de  las empresas del sector se están agarrando como agua de Mayo.

-Contrato firmados antes del 18 de Junio de 2010. Como sabéis la última reforma laboral ha creado una discriminación directa y una tremenda  injusticia haciendo que compañeros con contratos de 10, 12 y hasta 16 años sigan teniendo un contrato de obra y servicio, y a los cuales las empresa se niegan a realizar un ejercicio de responsabilidad agradeciendo sus servicios convirtiéndole en indefinidos.

-Fomentar la jornada completa. El sector se lleva la palma en precariedad; contrato temporal a jornada parcial.

USO: COMPROMISO, REIVINDICACIÓN E INDEPENDENCIA SINDICAL. PORQUE NO TODOS LOS SINDICATOS NI QUEREMOS NI SOMOS IGUALES. Estos temas como podéis imaginar son para USO de vital importancia puesto que son los que pueden hacer que este Convenio marque un antes y un después en el sector. Veremos que intenciones muestra nuestra patronal ante ellos y que grado de compromiso tienen los sindicatos que están negociando. USO vemos que después de nueve meses seguimos sin ningún avance y, entre por un lado la desidia de algunas de las partes negociadoras y por otro, la próxima fecha de las elecciones generales para este Diciembre con la que algunos ya tienen la excusa perfecta para esperar a ver si el gobierno que sale les es afín, mucho nos tememos que para este año la negociación del convenio esta ya perdida, ojala nos equivoquemos. La próxima reunión será el 19 de Octubre. Os seguiremos informando.