Ante las
denuncias de la Sección Sindical de USO la Inspección ha dictado los siguientes requerimientos:
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Sistema
de cuadrante de Libranzas Front de Pymes: Le recuerda su obligación de cumplir lo estableció en el
art 26 del Convenio en cuanto a conocimiento de los horarios.
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Adherencia
en el servicio Securitas: La Inspectora resuelve que no se puede aplicar adherencia para el cobro del SRV. En caso de
incumplimiento empresarial por favor poneros en contacto con nosotros
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Ofrecimiento de
producto sin formación previa: aunque va referenciada al producto “cloud” en el
Front de Pymes se hace extensiva a todos. La Inspección resuelve que ofrecer un producto sin formación previa
supone un riesgo psicosocial muy elevado y establece que NO SE PUEDE OBLIGAR A
VENDER AL TRABAJADOR si no se ha tenido la formación correspondiente. Desde
la Inspección se instó a una reunión la
cual se celebro el pasado 11 de Octubre donde se estableció un protocolo de
formación que ya ha sido implementado.
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Vulneración
del derecho de huelga: Esta Inspección fue puesta por CCOO con nuestro apoyo. Durante
los paros convocados en Junio y Julio por USO junto CCOO y UGT, el servicio Samsung puso a trabajadores de otras células
a realizar el trabajo de los compañeros que estaban ejerciendo su derecho a la
huelga. La Inspección certifica la realidad de esta práctica como una vulneración
del derecho de huelga y estima
propuesta de sanción a Atento.
Os recordamos
que estas huelga trajeron consigo la firma de un acuerdo que conllevo la
conversión a indefinidos de cerca de 2000 contratos, el establecimiento de un
procedimiento para compensar el exceso de jornada por atender una llamada fuera
del horario, el seguimiento de la casuística de los diferentes servicios con el
objetivo de establecer un tiempo administrativo, la posibilidad de que la parte
social pudiera conocer por fin los parámetros del SRV y poder realizar con
garantías una labor de vigilancia para su correcto cumplimiento y evitar la
arbitrariedad en el cobro así como el establecimiento del tiempo necesario para
acudir al baño.
Asimismo,
indicaros que en septiembre USO abonó con su Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS)
a sus afiliados estos paros. Y lo mismo haremos con los recientes paros
realizados por la Negociación del Convenio, porque en USO las palabras solidaridad y apoyo mutuo SÍ tienen
sentido y contenido.
USO: PORQUE
NO TODOS LOS SINDICATOS NI QUEREMOS NI SOMOS IGUALES
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