Estimados compañeros y compañeras:
La empresa acaba de comunicar a la Sección Sindical
Estatal de USO en Atento Teleservicios
España su intención de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de
extinción de contratos que afectará a un 9%
de la plantilla a nivel global y
a 15 centros de trabajo en 12 provincias (se verán afectados todos los centros
de trabajo a excepción de Cantabria y Reus), estando afectados en Madrid los tres centros de trabajo internos. La empresa no indica las campañas
afectadas pero sí puntualiza que no cerrará de ningún centro de trabajo. Según
la compañía las causas del ERE son organizativas, productivas y económicas y
vienen motivadas por la caída de márgenes y la pérdida de volumen con la
consiguiente consecución de pérdidas registradas en el 2013, las cuales han supuesto según la compañía 8.1 millones de euros. La plantilla
actual de Atento son unos 8500-9000 trabajadores por lo que, según la información
transmitida por la empresa, estaríamos hablando de una pérdida de 800-850 puestos de trabajo aproximadamente.
A partir de ahora se establece un periodo
de consultas con los representantes de los trabajadores para valorar las causas
y necesidad del Expediente, minimizar su impacto y establecer sus condiciones.
Dicho periodo de consultas comenzará el próximo jueves día 3 de Julio y durará
como máximo un mes.
Desde USO manifestamos nuestra enérgica
oposición a dicho Expediente de Regulación de Empleo puesto que no entendemos
que los servicios hayan vuelto a España con la consiguiente generación de
actividad, estando los compañeros desbordados de llamadas ,y la empresa
indique que tiene pérdidas. A día de hoy con la información disponible todo
parece indicar que, más que una mala coyuntura económica o una fuerte
competencia entre empresas, lo que realmente se ha producido es una nefasta gestión de la
compañía a todos sus niveles, por lo que el coste de esta mala gestión no debe de recaer en ningún caso sobre los trabajadores. Por ello, USO entendemos que Atento debería valorar
estudiar otro tipo de medidas que no conlleven destrucción de puestos de
trabajo.
USO y todos los trabajadores
de Atento tenemos multitud de dudas a aclarar y de preguntas a responder, y
esperamos y EXIGIMOS a la empresa que sea responsable y ponga toda la
información de manera sincera y transparente encima de la mesa.
En cuanto tengamos más información os la
haremos llegar. Recibid un cordial saludo.
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