El
pasado viernes día 21 tuvimos la segunda reunión del proceso de consultas de la
Modificación Sustancial en Gran Público, en ella USO y la mayoría de la parte social volvimos a solicitar
la anulación y retirada de la medida prevista. USO expusimos
que, independientemente de que Atento tenga que demostrar la supuesta causa
alegada, esta Modificación no hay por donde cogerla y vemos un cumulo de
irregularidades y abusos laborales tremendos:
- Se
parte de una realidad totalmente falsa y equivocada puesto que el listado
de trabajadores inicial tiene multitud de errores en todos sus parámetros.
- Unos
criterios para asignar los datos
totalmente arbitrarios y sin lógica alguna.
- La
afectación de situaciones legalmente y jurídicamente protegidas como son
las Guardas Legales.
- Un
establecimiento generalizado de Turnos Partidos que no proceden ni están
justificados en ningún caso.
- Y
lo más grave a nuestro entender: Entendemos que esta Modificación es falsa
y está totalmente viciada puesto
que Atento en base a la supuesta reducción en la atención de los tramos
horarios de 08:00 a 09:00 y de 22:00 a 24:00 horas aprovecha para ir más
allá y reestructurar completamente el servicio y modificar horarios,
turnos y sistemas de libranzas que en ningún caso se verían afectados por
esa reducción en la atención. Atento ha debido pensar que de paso que el
Pisuerga pasa por Valladolid pues....
Una
cosa si sacamos en claro de la reunión, Atento explico que de cara al criterio
utilizado para reestructurar el servicio han analizado la jornada, el turno, el
horario y las libranzas de los trabajadores y
ante tanto filtro ninguno coincide en condiciones, por tanto, no ha habido criterio a aplicar, dicho de
otro modo, lo han decidido ellos como
han querido.
Ante
esta tesitura, y con el aval de USO,
se ha puesto encima de la mesa el desarrollo del acuerdo firmado el pasado 9 de
Agosto por CCOO, UGT, CIGA y USO, el cual,
entre las diversas mejoras que establecía para los trabajadores recogía un
estudio para determinar la necesidad del establecimiento de un tiempo
administrativo en los diferentes servicios. Nadie puede negar que Gran Público
genera muchísimo trabajo administrativo, por ello, se ha propuesto a la
Empresa que todos los compañeros afectados por esta modificación se queden
con las mismas condiciones laborales que tienen actualmente y se dediquen a gestionar y realizar todo
ese trabajo administrativo, lo que haría innecesaria cualquier cambio por modificación
sustancial. La próxima reunión es el martes día 25, en ella Atento
contestará a nuestra propuesta y veremos si está dispuesta a asumir sus
compromisos o sigue en sus trece de
destrozar de nuevo laboralmente a sus trabajadores.
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